Fondi pensione chiusi

Mentre l'adesione ad un fondo pensione è comunque volontaria, quella al fondo pensione chiuso della propria categoria è obbligatoria per i lavoratori dipendenti. Per quanto riguarda il lavoratore autonomo, invece, c'è la possibilità di scegliere fra l'adesione ad un fondo pensione chiuso (quello della propria categoria professionale) ed un fondo pensione aperto. Nel secondo caso bisogna però poi aspettare 3 anni (o anche 5 se il fondo è stato appena costituito) per poter effettuare il passaggio ad uno aperto.

Ai fondi pensione chiusi si può destinare sia il trattamento di fine rapporto che un contributo, che può essere fisso o volontario e saltuario. Il fondo di pensione chiuso è generalmente più vantaggioso di quello aperto perché le fonti di alimentazione (vale a dire, i flussi di denaro che lo fanno crescere) possono essere di diversa natura. Ci sono i contributi del singolo lavoratore che partecipa al fondo pensione (che non possono essere superiori al 2% dello stipendio lordo del lavoratore), il versamento obbligatorio del datore di lavoro; la gestione del trattamento di fine rapporto (TFR), che il lavoratore ha facoltà di destinare anche al fondo pensione cui partecipa. I fondi pensione chiusi possono essere gestiti da organismi autonomi, ma nei loro organi di controllo ci sono sempre anche delle ampie rappresentanze dei lavoratori per i quali è stato istituito il fondo pensione: essi devono necessariamente rappresentare almeno il 50% dell'assemblea di gestione del fondo. Generalmente, i fondi pensione chiusi si avvalgono degli stessi canali di distribuzione dei fondi pensione aperti: questi possono essere tipicamente le società di investimento mobiliare (Sim), le banche (bancassicurazione), e le compagnie di assicurazione.