Ecco come la Ue vuole promuovere la previdenza integrativa

Perché serve la previdenza integrativa?

I cambiamenti demografici (con la popolazione che invecchia) e delle dinamiche del mercato del lavoro (più discontinuo e frammentato) richiedono un adattamento dei sistemi pensionistici. “Le pensioni complementari – afferma la Commissione – possono aiutare a migliorare la sicurezza e la stabilità finanziaria al momento del pensionamento”.

Il ruolo della previdenza integrativa è decisivo perché, si legge in una nota, “in molti casi le pensioni pubbliche non saranno sufficienti a mantenere un tenore di vita adeguato”. Un problema che vale per tutti ed è ancora più accentuato “tra le persone vulnerabili e le donne”, visto che il divario pensionistico di genere (cioè la differenza media degli importi mensili) è del 24,5%.

Le tre raccomandazioni

Le misure prevedono, in particolare, tre raccomandazioni destinate ai Paesi dell’Ue. L’elemento chiave sarebbe l'iscrizione automatica dei lavoratori alla previdenza complementare, lasciando ai singoli la libertà di rinunciarvi. In sostanza: si chiede di introdurre un meccanismo di silenzio-assenso. Per la Commissione, sarebbe “un modo per aumentare la partecipazione”.

Andrebbero poi sviluppati ulteriormente i sistemi di tracciamento delle pensioni, per fornire ai cittadini una panoramica chiara dei loro diritti pensionistici e delle prestazioni previste. Questa seconda raccomandazione muove dalla convinzione che la ritrosia nei confronti della previdenza complementare derivi dalla scarsa consapevolezza dei cittadini in merito alla loro futura pensione. Sapendo, in modo più preciso e semplice, quando (poco) spetta loro, i lavoratori sarebbero incentivati a integrare la pensione pubblica.

I Paesi membri, infine, dovrebbero sviluppare un “pannello di controllo” sulle pensioni, in modo tale che i decisori politici abbiano una visione più chiara della copertura, della sostenibilità e dell'adeguatezza dei rispettivi sistemi.